O que é CTO – Chief Technology Officer?

No ano de 2009, Barack Obama, quando tornou-se presidente, nomeou Aneesh Chopra como o primeiro Chief Technology Officer (CTO) dos Estados Unidos.

Chopra também tinha sido secretário de Tecnologia do governador de Virgínia Tim Kaine, além de ser co-fundador e vice-presidente executivo da NavHealth. A ideia era ter alguém que usa-se a tecnologia para questões sociais, como promover a criação de emprego, aprimorar os sistemas de segurança e saúde e também aumentar o acesso de banda larga. Com isso, o termo CTO começou a ser mais usado nas empresas para designar os responsáveis pela infraestrutura tecnológica.

Funções de um CTO – Chief Technology Officer

O CTO, ou também se preferir usar o termo em português Diretor-Chefe de Tecnologia, é a pessoa que tem uma visão ampla do que acontece na empresa e entende muito de tecnologia, o cargo é muito maior do que um gerente de TI. Em resumo, a empresa tem uma meta ou desafio, o CTO é quem colocará em prática.

Perfil:

• Visão empreendedora;
• Criativo;
• Atento nas questões sociais e tecnológica do mundo;
• Aprimora conhecimentos;
• Conhece muito bem a empresa;
• Experiência vasta em tecnologia;
• Boa comunicação com todos os cargos hierárquicos da empresa.

Funções em geral:

• Desenvolve ideias próprias e também da empresa;
• Realiza pesquisas;
• Identifica oportunidades;
• Fica atento aos riscos;
• Aplica tendências na empresa;
• Participa de decisões importantes na empresa;
• Comunica sobre novas estratégias para parceiros, investidores e funcionários;
• Pensa no futuro da empresa;
• Fornece soluções para a empresa;
• Aplica novas tecnologias na empresa que acha essencial.

Além disso, o CTO consegue identificar talentos inovadores, já que ele tem uma vasta experiência em tecnologia. É a pessoa que selecionará apenas os melhores para compor o seu time e auxiliá-lo no desenvolvimento de projetos estratégicos.

Quem entrará para o time, com certeza serão colaboradores que tenham o mesmo perfil do CTO, que seja prático, ágil e que facilite o trabalho. Um bom CTO consegue montar uma equipe preparada para as inovações tecnológicas que estão por vir.

E você, que qualidades você identifica no gerente de TI? Sente que ele tem potencial para se tornar um CTO na sua empresa?